社会保険料削減・節約の方法PART2☆ 常勤役員を非常勤にする ☆ 会社が健康保険・厚生年金保険の適用事業所に該当していると、原則そこで雇用されている人は被保険者になり、保険料を徴収されます。従業員だけでなく役員もすべて加入の義務が発生し、給与から保険料を徴収しなければなりません。 |
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☆ 賞与の支払い方法を工夫する ☆ 平成15年4月より「総報酬制」が導入され、賞与にも月収と同じ料率で保険料がかかるようになり保険料負担が増えました。 |
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☆ 手当を現物支給に変える ☆ 住宅手当や食事手当を支給している会社ならば、それを現物支給に変えることで社会保険料を削減できる場合があります。 |
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社会保険労務士 to U Officeでは、会社の実態を十分調査したうえで、メリット・デメリットを含めて、合法的な社会保険料の削減・節約策をご提案致します。 当事務所では「社会保険料削減」無料相談を行っております。ぜひこの機会にご相談下さい。 |


■社会保険料の節減対策



